Главный специалист по общим вопросам

Вакансия 12614545   ·   4 сентября 2024, 11:35

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОГВАРДЕЙСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Красногвардейское   –   на карте

Заработная плата

31 579 — 36 334 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ведет работу по совершенствованию деятельности аппарата, отвечает за организацию работы сотрудников администрации, соблюдение ими внутреннего трудового распорядка.

Ведет прием граждан и их заявлений. Выдает выписки и справки на основании ведения похозяйственных книг сельского поселения.

Вносит в похозяйственные книги сельского поселения изменения и дополнения о собственниках домовладений, о регистрации граждан по месту жительства и снятии с учета, о площади домовладений (на основании предоставленных документов).

Заполняет выписки из похозяйственных книг гражданам на получение кредита.

Организует выдачу общественных характеристик на граждан сельского поселения и ходатайств.

Отвечает за достоверность выдачи справок, использования бланков, печати, штампов администрации по их назначению.

Отвечает за ведение похозяйственных книг сельского поселения, в т.ч. в электронном виде. Проводит инструктаж с лицами, осуществляющими закладку и уточнение похозяйственных книг сельского поселения.

Отвечает за ведение реестра муниципальных служащих сельского поселения.

Организует работу по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования и вносит соответствующие предложения по их замещению главе сельского поселения.

Осуществляет организацию работы с кадрами: ведет учет трудовых книжек работников и вносит своевременные в них записи в соответствии с требованиями трудового законодательства.

Отвечает за ведение личных дел на работников администрации сельского поселения.

Организует выдачу удостоверений работникам администрации сельского поселения и их возврат при увольнении.

Организует работу по переподготовке и повышении квалификации (за счет бюджетных средств) работников администрации сельского поселения, а так же лиц включенных в кадровый резерв.

Организует работу по проведению квалификационного экзамена и присвоению классных чинов муниципальным служащим.

Готовит проекты распоряжений администрации сельского поселения о назначении на должность, перемещении или увольнении с должности, отпусках, командировках, установлении стажа и присвоении классного чина сотрудников администрации сельского поселения.

Отвечает за обеспечение канцелярскими товарами сотрудников администрации сельского поселения.

Ведет работу ВУС по бронированию военнообязанных работников муниципального образования «Красногвардейское сельское поселение».

Организует работу по прохождению работниками администрации периодических медицинских осмотров и диспансеризации.

Составляет государственную статистическую отчетность по установленным формам и срокам.

Оказывает содействие в проведении переписи населения и сельскохозяйственной переписи.

Уполномочен на составление административных протоколов за нарушение Правил благоустройства и административного законодательства.

Является заместителем начальника эвакопункта.

Выполняет иные поручения главы сельского поселения, не противоречащие действующему законодательству.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1050100522735/b777a4d8-6901-11ef-9806-e7d0d2cf29b1


Укладчик-упаковщик

30 000 руб.

Красногвардейское

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

19 242 – 28 863 руб.

Красногвардейское

Мастер производственного обучения

40 000 – 60 000 руб.

Красногвардейское

Продавец продовольственных товаров

20 000 руб.

Красногвардейское

Медицинская сестра патронажная

20 000 – 25 000 руб.

Красногвардейское

Курьер (подработка)

договорная

Красногвардейское

Водитель КАМАЗ

25 000 – 30 000 руб.

Красногвардейское

Водитель автобуса

20 724 руб.

Красногвардейское

Монтировщик шин

32 000 руб.

Красногвардейское

Заместитель заведующей по ВМР

19 242 руб.

Красногвардейское



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!